“我是一名光荣的人民教师，我在国旗下庄严宣誓：严格遵守教师职业道德，关心关爱学生，自觉抵制各种违规办学行为……”每年教师节前夕，我市各中小学都会组织教师举行公开师德宣誓活动，接受学生和家长的监督。“师德建设是师资建设的基础。”据市教育局相关负责人介绍，近年来，我市教育系统积极开展“力行师德规范，做人民满意教师”师德建设主题教育活动，涌现了最美乡村教师朱自梅、最美江苏教育人提名奖戴相顺、造血干细胞捐献者王雨、句容市“身边最美共产党员”吴皙等一批事迹感染人、品质引领人、精神激励人的先进教师典型。
“城区名师来了之后，我校教师的教学理念和方法有了明显提升”，茅山中心小学教导处主任毛小马感叹道。
为有效提高农村学校师资水平，市教育部门积极开展了城乡学校结对共建、“送教下乡”等活动，有效促进了我市城乡教育均衡发展。同时，市教育部门紧密结合基础教育课程改革，以实现教育家办学为愿景，着力培养名校长、名教师和学科带头人；加强校长和教师队伍建设、健全人才引进机制，优化队伍结构；完善激励机制，调动教师继续教育的积极性；落实经济待遇，促进教师安教乐教。全面实施义务教育学校教师流动制度，动态均衡配置优秀教师，规范流动操作程序和考核制度，确保教师流动公开、公正、公平。
“每人每年6万元，这样的奖励幅度以前想都不敢想”，一位获“拔尖人才”称号的教师告诉记者。今年，我市大幅度提高“拔尖人才”奖励标准，规定对省人民教育家培养对象、省特级教师、镇江市学科带头人，每人每年奖励分别达6万元、4万元、1.2万元；引进的省人民教育家培养对象、省特级教师分别奖励50万元、30万元。据了解，目前，我市小学、初中专任教师中县级以上骨干教师占比达15％、17.1%；省人民教育家培养对象2名，省“333高层次人才培养工程”培养对象3名，正高级教师3名；特级教师11名，各类镇江市级“拔尖人才”221名。近五年来，我市的省特级教师增幅位居镇江地区第一。