为把更多、更优秀的干部资源向重点工作聚集，近日，下蜀镇选派年轻干部开展“担当勇争先，一线显身手”行动。从各机关部门选出17名优秀年轻干部，服务全镇16项重大项目、重点工程、重要任务，进一步促进年轻干部在一线磨练意志、锤炼品质、增长才干，实现工作推进和干部成长的双赢模式。

　　在选派期间，该镇要求年轻干部要主动学习熟悉工作，担当岗位责任，发挥专业特长，推动工作有条不紊开展。同时，充分发挥选派单位工作职能、工作优势，推动行政资源向一线倾斜，主要是服务工程建设、服务项目推进、服务基层发展。坚持问题导向，做到主动发现问题、收集问题，加强调查研究，提出合理化的工作意见建议，当好企业的“参谋”助手。通过“换位体验”，展现年轻人蓬勃向上的朝气，展现出政府服务为民、清正廉洁的良好形象。

　　为保证服务效果，所有选派干部的服务期间为一年，每月服务时间不得低于当月工作时间的四分之一，每季度进行一次工作情况汇报，并由镇组工办负责考核，努力在全镇营造攻坚克难、争当先锋的良好氛围。

　　来源：福地句容 杨婕