编者按： 近日，市委书记潘群在《“四硬”队伍建设是新税务发展的迫切需要》一文上批示，税务部门以实际行动全面加强党的政治建设、旗帜鲜明讲政治，在“四硬”队伍建设上结合税务工作实际进行了积极探索，值得肯定。即日起，本报记者深入市税务局机关、办税服务厅、基层分局、企业，倾听税务干部、企业家心声，探究税务“四硬”干部的建设路径和成效。

　　“办税不用两头跑，资料只用一套，一个窗口主税附加税一起办，我为税务部门高效的办税效率点赞。”智达电气企管副部长芦勇，成为我市新税务机构挂牌对外办公后，办理涉税事项的“尝鲜者”。

　　“从分到合，绝不仅仅是形式上挂个牌子，必须是本质上的‘双剑合璧’。”税务局党委书记、局长贺明华介绍说，去年7月份，我市新税务机构挂牌对外办公后，作为与企业、群众生产生活息息相关的一项重大改革，为纳税人带来了实实在在的红利。这背后，凝聚了众多税务工作者的心血与汗水。

　　两个单位合并意味着总会有部分干部正转副，或进步空间暂时受影响。在新的税务局挂牌成立以前，陈卫中、陈燕夫妇原本都是各自所在单位的“主要负责人”，在这次机构改革中，他们夫妻二人均转为了“副职”。

　　“我很幸运，不仅见证了国税地税征管体制改革，也有幸参与其中为改革出一份力。”在新税务局成立后，大家仍然看到陈燕一如既往忙碌的身影，工作热情丝毫未减，落实各项工作部署照样不折不扣。“无论是过去还是现在，我都将始终牢记初心，坚守对税务事业的执着，干好自己分内事，担好自己分内责。”

　　陈卫中曾任原国税三分局分局长，在这次改革中，原国税三分局更名为后白税务分局，他也从“分局长”变成了“副分局长”。“讲政治、讲大局是党员干部的首要素质。”在陈卫中看来，在机构改革中无论进退留转，都是工作的需要、改革的需要，都是组织通盘考虑、慎重研究后做出的安排。

　　“税务工作干的时间越长，越感到自己脑量不够用，过去只有税收征管，现在不仅有纳税服务还有风险应对和信息报送的工作。”现在，陈卫中每天都提前一刻钟到后白分局，在做好自己分管工作的同时，协助新来的分局长熟悉后白、天王等片区的税源、税种、税收安排，了解收入状况和行业分布等基础信息。

　　陈卫中、陈燕绝非孤例，许多人像他们一样，在处理“进退留转”问题上，都展现了一名共产党员的无私情怀与责任担当。

　　原国税稽查局局长张宏明在此次改革中到第二税务分局担任副分局长分管人事教育工作。从一线稽查队员到税务幕后工作者，张宏明表示将始终保持进取心、做到平常心、常怀责任心。

　　“做加法的改革，相对容易；做减法的改革，很难。”税务局人事教育股负责人朱成飞说，税务局成立以后，一名局领导由正转副，原国地税的机构数由31个整合成了22个， 3名副科级分局长由“正”转“副”，6名主要负责人转为部门副职，23名工作人员由城区调到乡镇。

　　“当前，深化国税地税征管体制改革正在向纵深推进。市税务局将紧盯打造最优税收营商环境的目标，以创建‘税e通’品牌为统领，致力打造税收营商环境的‘句容样本’。”贺明华说。