目标化管理 项目化推进
作者:     日期: 2015-05-27    浏览量: 392

句容拧紧“发条”促“两个责任”落地

2014年5月9日    中国纪检监察报  2版

 

江苏省句容市纪委对市级各部门、各直属单位纪委(纪检组)上个月项目推进情况的考核结果日前出炉:市交通局、民政局、住建局、检察院纪检组(纪委)等考核结果名列前茅,但环保局、科技局、物价局等12个单位的纪检监察组织还需在增强工作主动性、突出纪检监察主业、优化岗位人员配备、强化与市纪委工作要求的衔接等方面改进提高。
  据了解,每月对各镇(管委会)纪(工)委,市级各部门、各直属单位纪委(纪检组)以及委局机关各室任务完成情况进行“月考”,是该市推进纪委落实监督责任的一个重要举措。
  去年以来,为促进党委落实党风廉政建设主体责任、纪委落实监督责任,句容市对各级党委(党组)实行目标化管理,各级纪检监察组织进行项目化推进。
  句容市委结合上级要求,每年年底制定下一年度的党风廉政建设目标,并细化分解到各镇(管委会)和市级各部门的党组织。比如,去年年底,句容市委确定今年的党风廉政建设目标包括贯彻落实中央八项规定精神、加强纪律作风建设等59项“规定动作”,已明确主办单位、协办单位和完成时间表,分解到12个镇(管委会)和45个市级部门。同时,各基层党委(党组)还可对照党风廉政建设责任书,结合实际制定“自选动作”,如市公安局党委围绕创优政务环境,制定深化公安系统行政执法规范化建设的目标;市发改委党组制定目标加强和改进中介组织监管;市物价局党组把减少涉企收费项目明确为重点工作……
  句容市党政联席会每月召开一次专题议廉会,听取各基层党委(党组)的情况汇报,对其推进党风廉政建设目标情况进行督促指导。年底在各单位书面报告党风廉政建设责任制落实情况的基础上,对各基层党委(党组)目标完成情况进行检查,未达到目标或目标任务完成不好的将受到通报批评。
  与目标化管理相配合,该市纪委建立起“项目化推进”机制,落实党风廉政建设监督责任。今年初,该市纪委把列入目标化管理的所有工作任务,细分为7大类51个纪检监察项目,明确项目推进方案和具体措施,责任到单位、科室、岗位。对未列入市纪委重点推进的项目,但各基层纪委(纪检组)、市纪委各室认为存在问题较多、有必要进行重点监督的,可向市纪委进行申报。据了解,根据市纪委各室和基层纪委(纪检组)申报情况,该市纪委今年已审核确定白兔镇纪委对专业合作经济组织资金使用情况进行重点监督、市城管局纪检组对数字化城管考核机制运行情况进行重点监督等32个重点监督检查项目。该市目前已按规定程序,启动监督检查项目29个,发现并督促整改问题16个。
  该市纪委针对各镇(管委会)、各部门的不同职能和特点,每月对其目标或纪检监察项目完成情况进行“月考”,每季度由市纪委常委、室主任集中进行评议,评议情况反馈给考核对象。年终根据“月考季评”情况汇总,对考核排名靠前的作为党风廉政建设“十佳单位”进行表彰;对责任不落实、考核得分低的单位进行实名通报。目前,该市纪委领导已先后约谈需改进提高的12个单位负责人,提出整改建议35条。