句容市创建全国文明城市工作考核办法
一、总则
1．为全面深入推进我市全国文明城市创建工作，确保各项创建工作任务落实到位、圆满完成，全面达到中央文明办、江苏省文明办有关测评体系的考评要求，根据《句容市创建全国文明城市行动规划（2015-2017年）》（句委发〔2015〕39号）文件精神，制定我市创建全国文明城市工作考核办法（2016—2017年）。
二、考核范围和内容
2．考核范围包括各镇、街道、园区，市各部委办局、有关单位。
3．考核内容：各镇、街道、园区和各部委办局、有关单位承担的创建全国文明城市指标体系年度工作任务、实地察看测评指标任务、重点工作以及交办任务、基础工作等（各地、各部门单位创建工作责任清单附后）。
4．本办法考核年度主要为2016、2017年度。其中，2016年度考核内容包含或涉及2015年度各镇（街道、管委会）、各有关部门单位、各村（社区）的台账资料整理、补齐工作。
三、考核组织机构
5．市文明城市创建工作领导小组下设办公室（简称创建办），抽调人员集中办公。办公室内设秘书组、宣传组、台账资料组和督查考核组，负责文明城市创建工作的考核。
四、考核方式
6．考核采取季度考核与年度考核相结合的方式。每次考核采取资料审核、实地察看、问卷调查三种形式，分别进行打分、记录、汇总，检查考核情况书面上报创建工作领导小组，并适时通过一定方式进行通报。同时，对工作任务落实不到位、完成不好的部门和单位下达整改通知单，并督促其限期整改到位。
7．全国文明城市年度测评考核前，各单位要按照考核指标具体任务要求、时间进度，及时提供考核资料，考核资料全部为电子文档，分为说明报告、规范文件、统计表格、实景图片四种形式。说明报告根据情况字数一般在600字以内，格式采用Word、WPS文档，有关制度、举措、数据需注明来源；规范文件需扫描红头和盖章页；统计表格按照统一格式填写，加盖公章，扫描制作成图片格式上传；实景图片统一为JPG或JPEG格式，每张图片容量控制在
五、考核奖惩
8．考核采取百分制计分。每年度结束对全年创建工作完成情况进行综合考评，并将考核得分折算纳入年度市级绩效考核总成绩。
9．考核年度获得全国、省、镇江市、句容市文明行业（单位、镇）等集体荣誉称号的进行加分奖励，其中，获得全国荣誉称号加5分，获得省荣誉称号加3分，获得镇江市荣誉称号加2分，获得句容市荣誉称号加1分。
10．个人获得道德模范、好人等荣誉称号的，按照“属地和行业相结合，谁推荐，谁受益”的原则，给予推荐单位考核加分，其中，获得全国道德模范、时代楷模的加5分，获得全国道德模范提名的加4分，获得江苏省道德模范、中国好人的加3分，获得江苏省道德模范提名的加2.5分，获得江苏好人、感动镇江十大人物荣誉称号的加2分，获得感动镇江十大人物提名、镇江好人荣誉称号的加1.5分，获得句容好人荣誉称号的加1分。同一人同时获得不同层次荣誉称号的，按照最高荣誉称号加分；同一个地区、部门、单位同时推荐多人获得荣誉称号的，最高加分不超过5分。
11．在创建全国文明城市工作中表现突出、作出重大贡献的部门单位，经市文明委同意可酌情加3-5分。
12．对年度创建工作完成情况好、综合考评好、在全国文明城市年度测评中反映好的镇（街道、园区）、部门单位，市文明委将表彰为创建工作“先进集体”。
13．对年度创建工作不能完成任务、经督查整改仍不到位、综合考评较差，以及在中央文明办、省文明办进行的文明城市年度测评迎检工作中出现重大失误、影响测评成绩的部门单位，将根据《句容市全国文明城市创建工作问责办法》进行问责。
六、附 则
14．本考核评分标准参照中央文明办《全国县级文明城市测评体系》和《操作手册》、《江苏省未成年人思想道德建设测评体系》、《全国文明城市创建任务分解表》（句创建办〔2015〕1号）制定。
15．本办法由市创建文明城市工作领导小组以及市创建办负责解释。
16．本办法自印发之日起施行。